Tecnico De Rrhh

En dependencia de la Dirección, asumirás la gestión integral de la administración de personal y la prevención de riesgos laborales del grupo: Administración de Personal y Nómina: Tramitación de altas, bajas y variaciones en TGSS (Sistema RED, SILTRA), elaboración y gestión del ciclo completo de nóminas, gestión de contratos, control de fichajes, absentismo y cuadro de vacaciones. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Control y seguimiento de expedientes de PRL, coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), garantizando el cumplimiento normativo e implantación de requerimientos legales. Apoyo a Selección y Acogida: Soporte en la parte de selección (soft) mediante la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas iniciales y ejecución del proceso de onboarding para las nuevas incorporaciones. Atención al Empleado: Resolución de dudas, incidencias laborales y soporte directo a la plantilla. Requisitos del puesto: Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración/Recursos Humanos. Valorable máster o formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia previa: Experiencia demostrable en ciclo completo de nómina y administración de personal. Se valorará muy positivamente haber trabajado en asesorías/gestorías dando soporte a múltiples clientes/centros. Herramientas de software: Dominio imprescindible y avanzado del programa A3 Nóminas (A3NOM / A3innuva). Manejo habitual de portales del SEPE, TGSS y Delta. Conocimientos clave: Amplia solvencia en legislación laboral actual y gestión de expedientes de PRL. Idiomas: No se requiere idioma inglés. Perfil organizado, con capacidad de análisis normativo, rigor técnico y habilidades de interlocución. Formación: Licenciado Conocimientos: prl Experiencia: 2 años Tus beneficios: Estabilidad profesional: Contratación e incorporación directa en la plantilla de cliente final. Jornada laboral: 37,5 horas semanales bajo el Convenio de la Comunidad de Madrid. Proyecto en desarrollo: Oportunidad de poner orden, estructurar el área laboral y crecer dentro de la organización. Fecha de incorporación: Prevista para el mes de septiembre. Lugar de trabajo: Oficinas centrales ubicadas en Loeches (Madrid), en modalidad 100% presencial.