Técnico/a Rrhh

Atracción y Selección de Talento: Liderar el flujo completo de selección (end-to-end): toma de requerimientos, redactado de ofertas, sourcing activo (headhunting) y cribado curricular. Realización de entrevistas por competencias y evaluación de encaje técnico y cultural para perfiles IT y de consultoría de negocio. Coordinación con responsables de área para el seguimiento de candidaturas y la toma de decisiones. Gestión de la relación con escuelas, universidades y portales de empleo para potenciar la marca empleadora Gestión Generalista de RRHH: Diseño y ejecución del plan de Onboarding y acogida de nuevos empleados. Apoyo en la gestión del plan de formación interna y certificaciones técnicas. Soporte en tareas de administración de personal Participación en iniciativas de clima laboral, desempeño y desarrollo del talento. Requisitos del puesto: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Gestión de RRHH. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares, idealmente en empresas del sector tecnológico, consultoría o ETT/consultoría de selección. Valorable Inglés alto Formación: Master Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: recluiter Experiencia: 1 año Tus beneficios: Contrato: Indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo: Híbrido (flexibilidad de teletrabajo y presencia en oficina). Ubicación: Zaragoza Paquete retributivo: Salario competitivo y variable Desarrollo: Integración en una compañía en constante crecimiento con un excelente ambiente laboral