Técnico/a Laboral TIEMPO DETERMINADO

Garantizar una correcta gestión administrativa del ciclo laboral de los trabajadores del grupo, cumpliendo con la normativa vigente y los procedimientos internos establecidos, prestando un servicio eficaz, preciso y alineado con los valores organizativos. Entre estas funciones está el llevar varias nóminas de distintas empresas del grupo y distintos convenios: contrataciones, S.S, nóminas, etc Requisitos del puesto: Formación universitaria Experiencia de al menos un año Muy valorable manejar SAGE 200 Estar en situación de desempleo o de cambio aunque sea por una temporalidad Formación: Grado : Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación Conocimientos: ERP SAGE 200 Experiencia: 2 años Tus beneficios: Flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo Aprendizaje