Técnico/a electromecánico

Descripción Empresa tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación e integración de instrumentación científica y dispositivos mecánicos y electromecánicos de precisión busca incorporar un/a Técnico/a de Montaje Electromecánico para formar parte de su equipo técnico. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Montaje mecánico de equipos y mecanismos de precisión. - Interpretación de planos mecánicos y documentación de montaje. - Ajuste y alineamiento de componentes mecánicos. - Realización de mediciones y verificaciones dimensionales. - Utilización de instrumentos de medida como calibre, micrómetro o comparador. - Montaje de componentes eléctricos y electrónicos. - Fabricación y montaje de cableados, conectores y pequeños conjuntos eléctricos. - Integración de sensores, motores, finales de carrera y otros componentes electromecánicos. - Realización de pruebas funcionales siguiendo procedimientos establecidos. - Apoyo a los ingenieros durante la integración, puesta a punto y validación de los equipos. - Preparación de ensayos. - Registro y documentación del trabajo realizado. - Detección de posibles errores o incidencias durante el proceso de montaje. - Participación progresiva en montajes destinados a sistemas de vacío y ultra-alto vacío (UHV). ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Fabricación Mecánica, Automatización, Electrónica o similar. - Capacidad para interpretar planos mecánicos. - Habilidad e interés por el montaje de equipos y mecanismos. - Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Manejo básico de herramientas e instrumentos de medida. - Capacidad para seguir procedimientos técnicos y documentar correctamente el trabajo realizado. - Interés por aprender y adquirir progresivamente mayor autonomía. ¿Qué beneficios te aportaremos? - Incorporación a una pequeña empresa tecnológica con proyectos internacionales. - Contrato laboral estable. - Jornada completa. - Remuneración en función de la experiencia y capacidades aportadas.