Técnico/a de selección de personal

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Técnico/a de selección de personal para formar parte de nuestro equipo de People Operations ELA . ¿Quiénes somos? 😊 Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? 📋 - Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona - Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado - Calificar o rechazar candidatos basado en una valoración por competencias - Apoyar a los candidatos en el proceso, y ofrecer orientación y feedback - Contribuir a, y liderar, la gestión de proyectos transversales en el equipo ¿Qué buscamos en ti? 🔍 - Eres una buena persona - Tienes formación Psicología / RRHH / Relaciones Laborales - Valorable que hayas trabajado temas administrativos, de facturación y ERPs - Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes - Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. - Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción - Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles - Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados - Sólidas competencias interpersonales - Alta energía, pasión y compromiso. - Nivel de Español nativo y valorable euskera - Alta energía, pasión y compromiso ¿Por qué unirte a Qida? 💚 Nuestra propuesta de valor es clara: - Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. - Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. - Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. - Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? 🙌 - Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. - Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana. - 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. - Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. - Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. - 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. - Café, desayunos y pizza day en la oficina. - Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. - Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. - QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? 🚀 Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.