Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: - Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias; detectar qué falta o está desactualizado. - Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema. - Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas. - Interactuar con clientes internos y externos. Requisitos: - 3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes. - Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git). - Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente. - Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés). Skills deseados - Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001). - Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo). - Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/PowerShell). Competencias personales: - Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. - Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. - Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!