Sales Area Manager

Ubicación: Sant Josep de sa Talaia · Baleares · España
Jornada: Jornada completa
Publicada: hace 5 días

Qué piden

ImprescindibleVentas consultivasProspección comercialNegociaciónCarnet de conducir B

ValorableExperiencia HVACExperiencia climatizaciónEquipamiento piscinas

La oferta

Captación de negocio (Outbound): Prospección activa de nuevos clientes a través de puerta fría, llamadas, visitas directas y red de contactos en la zona de las Baleares. Desarrollo de canal B2B y B2C: Negociación y venta con profesionales del sector (constructores de piscinas, instaladores de climatización/HVAC y gestores de inmuebles). Gestión del ciclo completo de venta: Desde el primer contacto y asesoramiento técnico-comercial hasta el cierre de la venta y seguimiento. Estrategia comercial: Identificar oportunidades de mercado, analizar la competencia y aportar retroalimentación directa para optimizar el posicionamiento de producto. Gestión de pipeline: Registro y seguimiento de la actividad comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación. Requisitos del puesto: Experiencia comercial: Al menos 3-5 años en posiciones comerciales orientadas a la captación (Hunter / Business Development) en venta consultiva o de producto técnico. Conocimiento del sector: Muy valorable experiencia previa en sectores como climatización (HVAC), equipamiento de piscinas, fontanería industrial, reformas o bienes de equipamiento para el hogar. Perfil autónomo y proactivo: Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, con alta resiliencia y capacidad para generar sus propias oportunidades sin depender de campañas de marketing previas. Habilidades de comunicación: Gran capacidad de negociación, persuasión y orientación al cliente. Movilidad: Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Formación: Postgrado Conocimientos: *ventas Experiencia: 3 años Tus beneficios: Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + variables por ventas. Proyecto en fase de crecimiento: Oportunidad real de desarrollo profesional y de asumir posiciones de mayor responsabilidad a medida que la empresa se expanda.