Retail Manager

¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderazgo y Supervisión: Dirigir a un equipo de 6 Retail Managers (especializados en confecciones, hogar, ferretería y supermercados) y supervisar indirectamente a 12 coordinadores y al área administrativa comercial. Estandarización Nacional: Establecer y garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos estándar (SOP) en todas las tiendas, incluyendo planogramas, precios visibles, gestión de inventarios y visual merchandising. Gestión de KPIs: Serás el responsable de indicadores críticos como disponibilidad, rotación de inventarios, mermas operativas, ejecución de Máximos/Mínimos y cumplimiento de auditorías. Coordinación Transversal: Actuar como enlace estratégico con las áreas de Logística, Compras, Facturación, Marketing y Arquitectura para asegurar la fluidez operativa y el éxito de aperturas o remodelaciones. Auditoría y Control: Realizar auditorías periódicas para verificar la excelencia en la ejecución (limpieza, orden, stock crítico y cambios de precio) emitiendo planes de acción correctivos. Desarrollo de Talento: Diseñar e impartir programas de formación continua para el equipo de gestión en tienda. Requisitos del puesto: Titulación Universitaria: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas comerciales. Trayectoria: Más de 5 años de experiencia en el sector retail, con al menos 2 años gestionando equipos de Retail Managers o supervisores. Experiencia Multiformato: Valorable conocimiento en sectores como moda, ferretería o supermercados. Dominio experto de KPIs de Retail y análisis de datos. Nivel de Excel intermedio-avanzado. Sólidos conocimientos en layouts, planogramas y gestión de abastecimiento. Formación: Licenciado : Administración y Dirección de Empresas Conocimientos: capacidad de gestiónar equipos , alimentación y bebidas , altas habilidades en retail Experiencia: 5 años Tus beneficios: Contrato Indefinido. Alojamiento los 6 primeros meses en el país. Incorporación Inmediata a una empresa líder, sólida y en fuerte crecimiento. Posición estratégica: Un puesto de mando intermedio con reporte directo a la Dirección de Retail. Impacto Real: Liderar la transformación y estandarización de una red nacional de 30 tiendas. Desarrollo Profesional: Entorno dinámico con retos constantes en diversos formatos comerciales.