Responsable Fiscal Canarias

Serás la persona clave en la gestión y supervisión del equipo fiscal (alrededor de 25 personas), la optimización de carteras de clientes multicliente (desde PYMEs hasta empresas con facturaciones superiores a 6M¿) y la mejora continua de los estándares de calidad del servicio. Tu trabajo impactará directamente en la rentabilidad, la satisfacción del cliente y la estrategia corporativa. ¿ ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal completo y de calidad. Coordinar campañas fiscales, incluyendo IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Planificar y ejecutar la estrategia fiscal para los clientes más relevantes. Detectar oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia corporativa y a la rentabilidad del negocio. Liderar, motivar y desarrollar al equipo fiscal, fomentando una cultura basada en feedback, confianza y crecimiento profesional. Garantizar la mejora continua de procesos y estándares de calidad del servicio. Requisitos del puesto: Formación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o similar. Deseable Máster en Tributación / Asesoría Fiscal. Experiencia: De 8 a 10 años de experiencia técnica en asesoría, despachos o consultoría fiscal (imprescindible experiencia en despacho/asesoría, no empresa final). Mínimo de 3 a 5 años liderando y gestionando equipos de trabajo. Perfil generalista con experiencia en atención a carteras multicliente. Herramientas: Valorable manejo de software de gestión como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix. Idiomas: Nivel de inglés B2 valorable. Competencias: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y negocio, trabajo colaborativo y tolerancia a la frustración. Formación: Licenciado Conocimientos: paquete office Experiencia: 3 años Tus beneficios: Contrato: Indefinido directamente con la empresa. Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada + Atractivo paquete variable por objetivos. Ubicación: Oficinas en la zona 4 Torres (Madrid). Modelo de trabajo: Modalidad híbrida (3 días presenciales / 2 días de teletrabajo). Horario flexible. Jornada intensiva los viernes y en verano. Vacaciones: 28 días de vacaciones anuales.