Responsable De Logistica

Misión del puesto Transformar la operativa de nuestros almacenes mediante la reordenación física, la digitalización de procesos y la optimización del transporte, garantizando un servicio al cliente excelente y una reducción de costes estructurales. Responsabilidades Principales Optimización y Reorganización de Almacenes (Sagunto - Principal y Palec): Rediseño de layouts: Reordenar físicamente ambos almacenes para maximizar el espacio, mejorar los flujos de trabajo y alcanzar la máxima eficiencia logística. Digitalización y Automatización: Liderar la transición hacia la automatización de procesos, garantizando el etiquetado automatizado de la mercancía de forma inmediata en la recepción. Cultura Lean: Identificar y eliminar tareas administrativas y procesos manuales que no aporten valor añadido a la operación. Gestión Específica de Alta Volumetría (Almacén de Palec): Gobernar un flujo diario de entre 200 y 400 pallets de salida. Estandarizar e implementar un sistema donde el 100% de la mercancía quede paletizada en el momento de la recepción Transporte, Negociación y Servicio al Cliente: Optimización de costes: Liderar la negociación estratégica con las empresas de paletería y transporte para conseguir las mejores tarifas sin perder calidad de servicio. Atención al cliente y Calidad: liderar la Gestión de Incidencias de Transporte para resolver proactivamente cualquier problema en la entrega y asegurar la máxima satisfacción del cliente. Requisitos del puesto: Requisitos Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de Dirección de Logística, Gestión de Almacenes de gran volumen o Responsable de Operaciones. Hitos demostrables: Experiencia real en proyectos de reorganización de almacenes (layout), implantación de SGA/WMS y automatización de procesos de recepción/etiquetado. Habilidades de negociación: Experiencia contrastada negociando con grandes operadores de transporte y paletería. Formación: Licenciado : Administración y Dirección de Empresas Experiencia: 5 años Tus beneficios: Contrato indefinido en una empresa en pleno proceso de expansión y modernización. Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable por objetivos de eficiencia y ahorro de costes). Banda Salarial : 40K - 60K