Randstad
Product Operator
- Ubicación
- Madrid
- Publicada
- hace 1 sem.
La oferta
El/la Product Operator será responsable de monitorizar, controlar y optimizar los procesos operativos de la planta, asegurando que la producción y distribución de energía cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.
Responsabilidades Principales:
- Monitorización y Control: Operar los equipos de la planta (turbinas, generadores, calderas, válvulas, compresores) desde el panel de control y en campo para asegurar una producción continua y eficiente.
- Inspección en Campo: Realizar rondas regulares de supervisión preventiva para detectar anomalías, fugas, ruidos inusuales o fallos en los equipos.
- Gestión de Incidencias: Identificar alarmas operativas, diagnosticar problemas técnicos de primer nivel y aplicar acciones correctivas de manera ágil.
- Apoyo a Mantenimiento: Preparar los equipos para intervenciones de mantenimiento (aislamiento, maniobras LOTO/consignación) y coordinarse con el departamento técnico.
- Reporte: Registrar los datos de producción, consumos e incidencias diarias en el sistema de gestión corporativo.
- Seguridad y Medio Ambiente (HSE): Cumplir estrictamente con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los procedimientos de seguridad (ej. normativas ATEX), garantizando un entorno de trabajo seguro. Requisitos del puesto: Requisitos del Perfil:
- Formación: Grado
- Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia trabajando como Product Operator
- Competencias: Fuerte capacidad de resolución de problemas, atención al detalle, tolerancia al estrés en situaciones de emergencia y excelente trabajo en equipo.
- Disponibilidad: Capacidad y disposición para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos). Formación: Grado
Idiomas: Inglés
: B2
Conocimientos: dominio paquete office
Experiencia: 2 años
Tus beneficios: Sabemos que el bienestar y el desarrollo son fundamentales. Por eso, con esta posición disfrutarás de:
- Proyecto temporal de larga duración.
- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
- Entorno de alto rendimiento: Incorporación a un equipo de expertos en un entorno internacional, interactuando con profesionales de primer nivel.
- Desarrollo corporativo: Experiencia en una de las empresas más potentes del sector energético, manejando productos y herramientas de última generación en mercados complejos.