Pricing Lead

Funciones principales: Ejecución y Gobernanza: Liderar la implementación de la política de precios en todas las categorías de producto, asegurando la alineación entre la estrategia central y el mercado local. Gestión Táctica de Precios: Elaborar, actualizar y gestionar las listas de precios, estructuras de descuentos, condiciones comerciales y comunicaciones oficiales de precios a la red. Análisis de Rendimiento y Márgenes: Monitorizar de forma continua el performance de precios, la rentabilidad por canal y producto, analizando las variaciones frente al presupuesto (Budget) y años anteriores. Soporte al Forecasting: Colaborar activamente en los procesos de previsión financiera local y corporativa (OB, MBP) e informes de seguimiento del P&L regional. Socio Comercial para Ventas: Dotar al equipo comercial de herramientas operativas, análisis de mercado e inteligencia de negocio para facilitar la negociación sin comprometer la rentabilidad. Estandarización y Herramientas BI: Impulsar la adopción y mejora de herramientas de Business Intelligence (BI) y sistemas de Pricing/SAP para optimizar y simplificar procesos. Alineación Interfuncional: Trabajar de la mano con los equipos de Ventas, Finanzas locales y el equipo de Pricing Internacional para mantener una visión homogénea de negocio. Requisitos del puesto: Experiencia: De 5 a 8 años en posiciones de Pricing, Commercial Finance, Revenue Management o Sales Operations, preferiblemente en el sector Automoción, Distribución B2B o Entornos Industriales. Gestión Comercial: Demostrada experiencia en gestión de políticas de precios, análisis de márgenes, listas de precios y estructuras de descuento. Idiomas: Inglés fluido/avanzado (C1), imprescindible para el reporte continuo a la sede central y la coordinación multinacional. Herramientas: Nivel avanzado de Excel (modelización de márgenes y presupuestos) y uso habitual de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) y SAP u otros ERPs/herramientas de Pricing. Formación: Grado Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI , dominio de excell Experiencia: 5 años Tus beneficios: Retribución competitiva: Rango salarial de 45.000¿ a 60.000¿ brutos anuales (según experiencia y encaje del candidato). Evolución profesional: Incorporación a través de un contrato temporal inicial con paso a contrato indefinido, en una posición de visibilidad estratégica internacional. Entorno multinacional: Formar parte de una estructura consolidada, sólida y en crecimiento continuo. Ubicación: Oficinas centrales situadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Teletrabajo