Jefe De Ventas

Gestión y dinamización de la red comercial: Seguimiento, apoyo y acompañamiento a los equipos comerciales a nivel nacional. Desarrollo de cuenta cliente (Farmer): Visita, fidelización y optimización de las cuentas existentes, asegurando un servicio de máxima calidad y prescribiendo el catálogo de mamparas y grifería. Apertura de nuevo negocio (Hunter): Prospección activa de mercado, identificación de nuevas oportunidades comerciales y captación de clientes estratégicos. Presentaciones y reuniones comerciales: Preparación y ejecución de reuniones presenciales/virtuales con clientes finales, distribuidores e interlocutores clave del sector. Reporte y seguimiento: Reporte diario de la actividad comercial e hitos a la Dirección de la empresa, analizando KPIs y grado de consecución de objetivos. Requisitos del puesto: Experiencia y Conocimientos: Experiencia mínima: De 3 a 5 años en puestos comerciales B2B o gestión de cuentas clave. Sector imprescindible: Experiencia previa demostrable en el sector de baño y/o cocina (muy valorable conocimiento de fabricantes, distribuidores, tiendas especializadas, canal reformas o prescriptores). Ubicación: Residencia obligatoria en la Comunidad de Madrid. Competencias y Habilidades: Perfil comercial mixto equilibrado: capacidad de prospección (Hunter) y vocación de fidelización (Farmer). Acostumbrado/a al reporte diario de actividad, gestión de KPIs y uso de CRM. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad para realizar presentaciones comerciales de impacto a clientes. Acostumbrado/a al trabajo por objetivos y con alta autonomía. Otros Requisitos: Movilidad: Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional. Carné de conducir B en vigor. Formación: Ciclo Formativo Grado Medio , Bachillerato Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: (MicroStrategy, Excel, Power Point, etc.); , : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes) Experiencia: 3 años Tus beneficios: Retribución competitiva: Salario base de 30.000 ¿ brutos/año + un atractivo paquete variable ligado a la consecución de objetivos. Contrato indefinido en una estructura consolidada y en constante crecimiento. Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, portátil, teléfono, etc.). Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una empresa referente en su sector.