Jefe de taller

Jefe/a de Taller Logroño ¿Te gustaría liderar un equipo técnico dentro del sector de la automoción? Buscamos un/a Jefe/a de Taller con experiencia en automoción y gestión de equipos para asumir la coordinación operativa de un taller consolidado en Logroño. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales que quieran combinar conocimientos técnicos, liderazgo de personas y gestión de resultados dentro de un entorno dinámico y con posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de organizar y coordinar la actividad diaria del taller, garantizando la calidad de las intervenciones, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Principales responsabilidades - Planificar y organizar la actividad diaria del taller. - Coordinar y supervisar el trabajo del equipo técnico. - Garantizar la calidad de las reparaciones y mantenimientos realizados. - Gestionar incidencias y prioridades operativas. - Realizar seguimiento de indicadores de productividad y rentabilidad. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo. - Velar por la satisfacción del cliente y la excelencia del servicio. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención. Requisitos Imprescindibles - Formación Profesional en Automoción, Mecánica o similar. - Experiencia previa en taller mecánico. - Experiencia coordinando o gestionando equipos. - Conocimientos sólidos de mecánica y mantenimiento de vehículos. - Carnet de conducir. Valorable - Experiencia como Jefe de Taller, Encargado de Taller o Responsable de Postventa. - Experiencia en concesionarios, talleres multimarca o cadenas de mantenimiento. - Capacidad para trabajar con indicadores de negocio. - Habilidades de liderazgo, planificación y organización. Buscamos una persona - Con capacidad para liderar equipos. - Organizada y resolutiva. - Orientada al cliente. - Con iniciativa y autonomía. - Acostumbrada a trabajar por objetivos. - Con pasión por el sector de la automoción. Se ofrece - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Salario fijo de alrededor de 30.000 € brutos anuales. - Variable trimestral vinculado a resultados. - Bonus anual adicional. - Formación continua. - Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de personas, operación de taller y desarrollo profesional, estaremos encantados de conocerte. #1128568 - Eduardo Fdezmanjon