Ingeniero o Ingeniera De Subsistemas De Comunicación

Ubicación: Bilbao · Híbrido
También en: Vizcaya
Jornada: Jornada completa
Publicada: hace 2 meses

Qué piden

ImprescindibleCCTVIngeniería de requisitosEspecificaciones técnicas

ValorableIEC 62443

Idiomasinglés B2

La oferta

Diseño e Ingeniería de Sistemas: Definir la arquitectura, dimensionado, especificaciones detalladas e interfaces de comunicación (a bordo y tierra-tren) para los subsistemas de Información al Viajero (TIS), Megafonía (PA), Entretenimiento (IFE) y CCTV. Ciclo de Vida Completo: Liderar las fases de conceptualización, integración, verificación y validación (V&V) en laboratorio y sobre vehículo real. Gestión Técnica de Proveedores: Coordinar técnicamente a los suministradores clave desde la fase de oferta hasta el commissioning final, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales, tiempos, calidad y costes. Gestión de Requisitos: Garantizar la trazabilidad de requisitos del sistema y la elaboración de especificaciones técnicas, matriz de cumplimiento y protocolos de pruebas. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima: 3 - 5 años en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas embarcados (comunicaciones, CCTV, infoentretenimiento, megafonía) y gestión técnica de proveedores. - Formación y especialidad: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o áreas afines. - Conocimientos: Arquitectura de redes de comunicación embarcadas, sistemas de Información al Viajero (TIS), CCTV, Megafonía y Entretenimiento (IFE). Ingeniería de requisitos, elaboración de especificaciones técnicas y protocolos de prueba (V&V). Gestión y homologación técnica de proveedores de subsistemas electrónicos/TIC. Deseable: Ciberseguridad en entornos OT/ferroviarios (IEC 62443). Formación: Ingeniero Superior : Ingeniero de Telecomunicación Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: cctv Experiencia: 4 años Tus beneficios: - Contrato indefinido directo en plantilla. - Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable + plan de pensiones corporativo. - Flexibilidad horaria (entrada 7:30 h - 9:00 h / salida 16:30 h - 18:00 h), jornada intensiva de verano y modelo híbrido de teletrabajo. - Seguro médico privado completo con cobertura ampliable a familiares. - Calendario laboral optimizado: 26 días de vacaciones y 6 puentes fijados al año. - Servicio gratuito de autobús de empresa (rutas corporativas). - Plan de carrera personalizado, capacitación técnica continua y escuela interna de idiomas.