Ingeniero o Ingeniera de Diseño Eléctrico

Tu misión será desarrollar, integrar y justificar el diseño y dimensionado de productos, sistemas y componentes eléctricos de energía principal, proponiendo mejoras, gestionando la documentación técnica y asegurando el cumplimiento de las directrices internas, la normativa aplicable y los requisitos de cada proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: Desarrollar el diseño eléctrico de los sistemas, incluyendo la elaboración de esquemas eléctricos y la definición de las funciones de control cableadas e interfaces entre equipos. Analizar datasheets y documentación técnica de proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos componentes en el sistema. Realizar el dimensionado y cálculos eléctricos, seleccionando los materiales más adecuados en base a criterios técnicos, normativos y de coste. Participar en la mejora y evolución de los sistemas eléctricos existentes, proponiendo soluciones optimizadas a nivel de funcionalidad, fiabilidad y mantenibilidad. Elaborar y mantener la documentación técnica del diseño, garantizando la trazabilidad de la información en los sistemas internos y el cumplimiento de estándares y normativa aplicable. Requisitos del puesto: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o especialidad afín. Experiencia consolidada en diseño eléctrico e integración de sistemas complejos. Dominio avanzado de Eplan para el desarrollo de esquemas de instalación y listas de cableado. Solvencia en dimensionamiento de componentes, aparellaje de Alta y Baja Tensión (valorable aplicación en sector ferroviario o media/alta tensión industrial). Inglés fluido (B2/C1) para interacción técnica e internacional. Formación: Ingeniero Superior : Industrial Conocimientos: experiencia en sector ferroviario Experiencia: 4 años Tus beneficios: Contrato indefinido directo con la compañía. Paquete competitivo compuesto por Salario Fijo + Variable + Plan de Pensiones corporativo. Seguro médico privado con cobertura familiar completa. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo tras periodo de prueba), horario flexible, jornada intensiva en verano y 26 días laborables de vacaciones. Plan de carrera estructurado y acceso a programas continuos de formación e idiomas.