Hr Data Analyst

¿ ¿Cuáles serán tus funciones? Elaborar y mantener informes y dashboards de RR. HH. para el día a día y para proyectos específicos. Analizar y tratar grandes volúmenes de datos con rigor, controlando en todo momento su calidad y consistencia. Automatizar procesos de reporting para ganar eficiencia en el equipo. Proveer de información y dar soporte a managers y otros departamentos que necesiten datos precisos. Requisitos del puesto: ¿ Condiciones de la oportunidad: Contrato: Cobertura temporal de 6 meses. Salario: Entre 27.000¿ y 30.000¿ brutos anuales. Modalidad: Trabajo híbrido al 50% (presencialidad en oficina requerida los martes y jueves). Horario: Flexible de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (viernes incluido), con una hora y media para comer. Formación: Grado Conocimientos: (excel avanzado, query, pivot, solver, macros) Experiencia: 2 años Tus beneficios: ¿ Requisitos clave: Al menos 1 año de experiencia previa en un rol analítico similar. Dominio avanzado o experto en Excel y Power BI. Nivel de inglés B2 (para uso ocasional, el día a día no es en inglés). Alta capacidad analítica, atención al detalle y autonomía para resolver problemas. Valorable: Conocimientos adicionales en Power Automate, SharePoint o SQL.