Gestor o gestora Punto de Venta canal Impulso con certificado de discapacidad

Ubicación: Madrid · Presencial
Jornada: Jornada completa
Publicada: hace 3 sem.

Qué piden

ImprescindibleExcelSalesforceCertificado de discapacidad ≥33%

La oferta

Prospección comercial: identificar y captar nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura de la marca en la zona asignada. Introducción de catálogo: gestionar la entrada de referencias estratégicas de producto y presentar los nuevos lanzamientos al mercado. Negociación en tienda: acordar e implementar la colocación de expositores y Material de Punto de Venta (MPDV) para optimizar la visibilidad de marca. Apoyo al equipo comercial: acompañar y coordinar acciones con el equipo de vendedores en la zona asignada. Estudios de mercado y seguimiento: realizar encuestas periódicas sobre precios, surtido y visibilidad a través de la aplicación corporativa. Gestión de incidencias y coordinación: actuar como punto de enlace entre el equipo de ventas, la red de distribución y el departamento de mercadotecnia comercial (trade marketing). Relaciones con el canal: gestionar y consolidar el vínculo comercial de la compañía con los responsables de distribución y los puntos de venta. Capacitación y reuniones: impartir formaciones al personal de los distribuidores sobre nuevos productos, campañas promocionales y estándares de ejecución en tienda. Requisitos del puesto: Certificado de Discapacidad: contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido y en vigor. Experiencia previa: aportar un mínimo de 2 años de experiencia profesional en posiciones similares de gestión comercial o ventas. Conocimiento del sector: experiencia demostrable en el canal impulso (quioscos, tiendas de conveniencia y comercio minorista). Formación académica: titulación formativa o universitaria en Marketing, Ventas, Comunicación o áreas comerciales afines. Herramientas digitales: destreza en el uso de Microsoft Excel, gestión de correo electrónico y manejo habitual de programas de gestión comercial tipo CRM como Salesforce. Competencias personales: orientación a resultados, habilidades de negociación, autonomía organizativa y facilidad para la comunicación interpersonal. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos: Microsoft Excel atlo , crm (salesforce) , gestión comercial o ventas Experiencia: 2 años Tus beneficios: Tipo de contrato: contrato laboral estable dentro de un proyecto internacional en constante crecimiento. Jornada y horario: jornada completa con horario continuo de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, y los viernes de 08:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva de verano: horario especial de verano durante los meses de julio y agosto de 08:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. Vacaciones anuales: 26 días laborables de vacaciones pagadas al año. Retribución salarial: Según experiencia. Bienestar y salud: programa integral de acompañamiento emocional con asistencia psicológica en línea disponible durante las 24 horas del día para ti y tus familiares directos. Ventajas corporativas: acceso a plataforma de descuentos exclusivos y compra de productos de la marca a precio especial para empleados. Desarrollo profesional: plan de formación continua y especializada a cargo de la organización, con acompañamiento individualizado por parte del equipo de Fundación Randstad. Accesibilidad y movilidad: posición itinerante que requiere desplazamientos comerciales frecuentes por la Comunidad de Madrid; puesto compatible con accesibilidad universal siempre que se cuente con autonomía para traslados y visitas continuas a clientes.