Digital planning manager americas

Ubicación: Palma
Publicada: hace 6 días

Qué piden

ImprescindiblePlanificación de medios digitalesDSPDMPAd ServerGoogle Analytics

ValorableExperiencia internacional

Idiomasinglés C1

La oferta

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: - My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. - My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Liderar la coordinación e implementación de la estrategia de inversión en medios digitales para los mercados de América, asegurando la correcta ejecución de los planes de medios, la optimización de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de negocio para los diferentes segmentos y stakeholders de la compañía. #LI-AC1 ¿Qué tendrás que hacer? 1. Planificación estratégica de medios digitales - Coordinar la implementación de los planes de inversión digital para los diferentes segmentos y mercados de América. - Asegurar la alineación de los planes de medios con las estrategias de E-Commerce y Marketing Digital. 2. Gestión y optimización de presupuestos - Supervisar la inversión en medios digitales para garantizar la consecución de los objetivos de ingresos y rentabilidad. - Asegurar la correcta asignación y seguimiento de los presupuestos por segmento y mercado. 3. Seguimiento del rendimiento y planes de acción - Analizar resultados y coordinar acciones de optimización junto a los diferentes canales y stakeholders. - Liderar revisiones periódicas para garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos. 4. Coordinación de campañas y proyectos digitales - Supervisar la ejecución y seguimiento de campañas digitales y planes de medios en los mercados bajo su responsabilidad. - Coordinar la incorporación de nuevos proyectos, hoteles y necesidades comerciales dentro de la estrategia digital. 5. Análisis de datos e innovación - Impulsar el uso de herramientas de análisis, atribución y medición para mejorar la toma de decisiones. - Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación dentro del ecosistema digital. 6. Relación con partners y equipos internos - Colaborar con equipos de E-Commerce, Marketing Digital y partners estratégicos para maximizar el rendimiento de las campañas. - Participar en revisiones de negocio y reuniones con proveedores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia - Entre 5 y 7 años de experiencia en planificación de medios digitales, marketing digital o gestión de campañas online. - Experiencia en la definición, ejecución y optimización de estrategias de medios digitales. - Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. Conocimientos técnicos - Experiencia en plataformas publicitarias digitales y herramientas de analítica. - Conocimiento de DSPs, DMPs, Ad Servers y ecosistemas de marketing digital. - Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones accionables. - Conocimiento de estrategias de marketing digital orientadas a resultados y ROI. Idiomas - Inglés avanzado. - Se valorará positivamente un tercer idioma. Competencias clave - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Liderazgo e influencia transversal. - Visión estratégica de negocio. - Gestión de proyectos y prioridades. - Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. - Proactividad e innovación. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR