Consultor Junior RRHH

¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso. ¿ Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. ¿ Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes. ¿ Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos. ¿ Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales. ¿ Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions. ¿ Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos. ¿ Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido. Requisitos del puesto: ¿Qué te ofrecemos? ¿ Ayuda económica al estudio. ¿ Un aprendizaje 360º en reclutamiento, selección y gestión de talento. ¿ Y lo más importante: tutorización constante y un plan de carrera con opciones reales de incorporación al finalizar la beca. ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Qué buscamos? ¿ Estudiantes de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar con posibilidad de firmar convenio de prácticas. ¿ Personas con ganas de aprender, proactivas y apasionadas por las personas. Formación: Grado Conocimientos: gestión de contenido , entrada de datos , experiencia del candidato , sistema de seguimiento de candidatos (ats) Experiencia: 1 año