Consultor Junior de RRHH (Zaragoza)

Ubicación: Zaragoza · Presencial
Jornada: Jornada completa
Publicada: hace 3 días

Qué piden

ImprescindibleATSGestión de candidatosEntrada de datosConocimientos RRHH

ValorableGestión de contenidoExperiencia del candidato

La oferta

¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso. ¿ Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. ¿ Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes. ¿ Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos. ¿ Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales. ¿ Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions. ¿ Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos. ¿ Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido. Requisitos del puesto: - Residencia en Zaragoza o alrededores. - Disponibilidad de movilidad a diferentes clientes de la zona del Baix Llobregat. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Contar con estudios de RRLL y RRHH, ADE o similiares. Formación: Grado Conocimientos: gestión de contenido , entrada de datos , experiencia del candidato , sistema de seguimiento de candidatos (ats) Experiencia: 1 año Tus beneficios: - Incorporación a ambiente dinámico. - Formación continua. - Salario fijo + variable - Plataforma de descuentos con grandes marcas. - Prioridad en los procesos de selección y posibilidad de incorporación posterior a plantilla.