Comercial

Gestión administrativa inicial: Aprendizaje intensivo de los procesos internos, análisis de documentación y tramitación/gestión de pedidos. Trabajo de campo y prospección: Desplazamientos periódicos a puntos de venta y centros de distribución en Castilla y León (CyL). Gestión de contactos: Identificación de personas clave en las áreas de compras de los clientes y definición del timing óptimo de contacto. Desarrollo comercial: Asunción progresiva de responsabilidades y consecución de objetivos de ventas tras el periodo inicial de adaptación. Requisitos del puesto: Conocimientos básicos: Formación o nociones fundamentales en área comercial, ventas, administración o atención al cliente. Ofimática: Manejo ágil de herramientas informáticas a nivel usuario, especialmente el Paquete Office (Word, Excel y correo electrónico) para la elaboración de reportes y gestión diaria. Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, empatía y clara orientación al cliente. Actitud: Perfil proactivo, dinámico, con ganas de formarse y crecer dentro de la empresa. Movilidad: Carnet de conducir (B) en vigor (imprescindible para las rutas y visitas a clientes). Formación: Grado , FP Grado Superior , Diplomado Conocimientos: - conocimientos informáticos: office , - habilidades de negociación /comerciales Experiencia: 1 año Tus beneficios: Estabilidad laboral: Contrato directo e indefinido con la empresa final (plantilla interna). Retribución competitiva: Salario entre 25.000¿ y 30.000¿ brutos anuales Jornada: Jornada completa. Formación y crecimiento: Plan de acogida y formación continua a cargo de la empresa para que desarrolles tu carrera profesional con éxito. Herramientas de trabajo: Todo lo necesario para desempeñar tu labor en el día a día