Comercial Horeca

Responsabilidades Clave Gestión de Cartera: Mantener y hacer crecer la actual cartera de clientes clave (distribución moderna, hostelería, puntos de venta) en la zona asignada. Negociación: Presentar novedades de producto, negociar condiciones comerciales y acuerdos promocionales. Prospección: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio para expandir la cuota de mercado. Reporting: Realizar seguimiento continuo de las ventas, elaborar informes de gestión y planificar la actividad comercial semanal y mensual. Implementación: Asegurar la correcta ejecución de los planes de marketing y visibilidad de los productos en el punto de venta. Requisitos del puesto: Formación: Educación primaria Conocimientos: Alto dominio del paquete Microsoft Office, Conocimiento en CRM, food & service Experiencia: 2 años Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable como comercial, delegado de ventas o gestor/a de cuentas en el sector de la alimentación (Horeca y/o Retail). Formación: Grado Conocimientos: Alto dominio del paquete Microsoft Office , Conocimiento en CRM , food & service Experiencia: 2 años Tus beneficios: Contrato: Indefinido (tras periodo de prueba). Salario: Salario base competitivo + un atractivo plan de variables ligado directamente a la consecución de objetivos. Beneficios: Coche de empresa, teléfono móvil y herramientas de trabajo. Desarrollo: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno multinacional.