Administrativo o Administrativa de Departamento Técnico con certificado de Discapacidad

En tu día a día como Administrativo o Administrativa, desarrollarás las siguientes tareas: Control, revisión y archivo de informes y documentación técnica del departamento, tanto en español como en inglés. Atención y comunicación con clientes nacionales e internacionales para resolver consultas operativas y dar seguimiento a solicitudes. Gestión de la agenda interna del departamento técnico, coordinando reuniones, plazos y entregas. Coordinación y gestión con agencias de viajes para la reserva, seguimiento y control de los desplazamientos del personal técnico. Interlocución con el departamento de contabilidad para la preparación, validación y seguimiento documental de la facturación asociada a proyectos. Registro y actualización de datos en los sistemas informáticos y aplicaciones internas de la compañía. Requisitos del puesto: Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% expedido por el organismo competente, o resolución legalmente asimilada en vigor. Idiomas: Nivel de inglés B2 mínimo demostrable (fluidez para interlocución con clientes y gestión de documentación en inglés). Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Secretariado o titulación equivalente. Conocimientos ofimáticos: Manejo fluido del paquete ofimático, especialmente Microsoft Word y Microsoft Excel (tablas, filtros y fórmulas básicas). Habilidades digitales: Facilidad y destreza para el aprendizaje y uso de programas de gestión empresarial internos. Competencias: Capacidad de organización, orientación al cliente, rigor documental y facilidad para el trabajo en equipo. Formación: FP Grado Superior Idiomas: Inglés : B2 Conocimientos: nivel inglés b2 , gestión de agenda , microsoft word y microsoft excel , seguimiento documental de facturación Experiencia: 1 año Tus beneficios: Retribución económica: Salario fijo de 25.000 euros brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. Jornada y horario: Jornada completa intensiva de 07:30 a 15:30 horas, con 1 hora de margen de flexibilidad tanto a la entrada como a la salida. Modalidad híbrida: Opción de 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo inicial de adaptación formativa. Contrato: Contratación laboral estable con posibilidades reales de desarrollo profesional continuo.