Administrativo o Administrativa Comercial con Certificado de Discapacidad

Grabar y liberar pedidos solicitados por clientes y delegados o delegadas comerciales en los sistemas corporativos. Resolver incidencias comerciales de manera ágil y directa con los clientes para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Informar y asesorar telefónicamente a los equipos comerciales y al personal de oficina acerca de las políticas comerciales vigentes. Participar en la creación y el mantenimiento continuo de la política comercial de la empresa. Brindar soporte, mantenimiento y formación básica en las herramientas y aplicaciones digitales empleadas por las redes de ventas y el departamento de marketing. Requisitos del puesto: Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% en vigor emitido por el organismo competente. Formación académica: Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Administración y Gestión, Comercio y Marketing, o titulación equivalente. Experiencia laboral: Experiencia previa en puestos de soporte administrativo de ventas, grabación de pedidos o atención telefónica comercial. Competencias digitales: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Microsoft Office, especialmente Excel) y agilidad para el aprendizaje de programas de gestión empresarial (ERP / CRM). Habilidades personales: Capacidad de comunicación interpersonal, orientación al detalle, organización y vocación de servicio. Formación: FP Grado Medio Conocimientos: atención y soporte administrativo , resolución de incidencias comerciales y operativas , *crm Experiencia: 1 año Tus beneficios: Modalidad de trabajo flexible: Posibilidad de teletrabajo compatible con el puesto. Flexibilidad horaria: Medidas de conciliación laboral y personal. Equipamiento de trabajo: Teléfono móvil corporativo y herramientas tecnológicas necesarias para el desempeño de tus tareas como Administrativo o Administrativa Comercial. Tipo de contrato: indefinido Jornada de trabajo: Horario de oficina flexible de entrada y salida (Partido de lunes-jueves) y viernes hasta las 14h (2 días de teletrabajo a la semana). Formato Híbrido. Al principio preferiblemente presencial para la adaptación al puesto. Retribución salarial: 21K