Administrativo Administrativa, Recursos Humanos

Como administrativo de recursos humanos, tus principales funciones son: Elaboración de DTP (procedimientos de trabajo / Desk Top Procedures) Gestión de fichajes y registro de jornada Control de horas sindicales Gestión y control del absentismo. Elaboración de presentaciones vinculadas al departamento. Administración de personal en general. Tramitación de altas y bajas de contratos laborales. Requisitos y herramientas: Herramientas de ofimática: Manejo de Excel, PowerPoint, etc. Experiencia previa: Experiencia en gestión de contratos (altas y bajas). Requisitos del puesto: Vehículo para acceder al puesto de trabajo Formación en recursos humanos Experiencia en tareas administrativas Manejo de herramientas de ofimática Excel word, powerpoint..etc Formación: Grado , FP Grado Superior Conocimientos: (excel avanzado: tablas dinámicas, funciones) Experiencia: 1 año Tus beneficios: Incorporación directamente con la empresa salario bruto anual 22.000 / 24.000¿ a valorar en la entrevista Posibilidad más adelante de un día de teletrabajo Entrada flexible entre 8:30- 9:00h y salida 17:00-17:30h