Administrativo/a RRHH

Ubicación: Lleida
También en: Mollerussa
Publicada: hace 4 días

La oferta

En tu día a día, te encargarás de la gestión 360º de las personas en planta, liderando y dando soporte en las siguientes áreas: - Atracción de talento y Acogida: Coordinación con consultoras y agencias locales para la captación de perfiles técnicos/operativos, además de garantizar una experiencia de onboarding e integración óptima para las nuevas incorporaciones. - Organización y Planificación: Gestión y supervisión de la distribución de turnos de trabajo en planta según los picos de producción y necesidades del negocio. - Analítica de RR. HH. y KPIs: Control y seguimiento de los indicadores clave del departamento (control de absentismo, horas extraordinarias, rotación, etc.) y actualización del sistema de información. - Desarrollo y Desempeño: Implantación y seguimiento del modelo corporativo de evaluación del rendimiento, promoviendo la definición de objetivos y el feedback continuo. - Formación y Bonificaciones: Gestión del plan formativo del centro y tramitación de créditos a través de FUNDAE. - Administración de Personal y ETTs: Apoyo en la preparación y validación de datos para nóminas, control de fichajes y gestión del personal de puesta a disposición (ETT). - Seguridad y Proyectos Corporativos: Colaboración en campañas de prevención y seguridad laboral, así como en iniciativas transversales de diversidad, inclusión y bienestar. Requisitos del puesto: Experiencia: Mínimo 3 años realizando funciones similares dentro de entornos industriales o plantas de producción. Formación: Formación Profesional de Grado Superior (CFGS en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección u homologado) o similar. Habilidades operativas: Experiencia previa en la gestión y planificación de turnos de trabajo. Idiomas: Nivel de inglés profesional (mínimo B2/C1) Herramientas digitales: Dominio del paquete Microsoft 365 y experiencia en el manejo de SAP. Competencias personales: Altas habilidades de comunicación, agilidad, visión analítica y sólida alineación con valores de respeto y espíritu emprendedor. Formación: FP Grado Superior : Administración Conocimientos: administración rrhh Tus beneficios: Contratación: Indefinida de forma directa por la empresa usuaria. Retribución: Retribución acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo: Formar parte de una planta de producción donde tu trabajo diario tiene un propósito claro y un impacto positivo. Desarrollo profesional.