Administrador a de fincas

¿Te gustaría desarrollarte en el sector de la administración de fincas gestionando comunidades residenciales de alto nivel y con un plan de crecimiento real hacia la figura de Administrador/a de Fincas? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse a una administración de fincas especializada en comunidades de alto standing ubicadas en zonas como Aravaca, Pozuelo o Valdemarín. Funciones: - Gestión y seguimiento de incidencias y siniestros de las comunidades asignadas. - Atención y comunicación con propietarios, presidentes, proveedores y otros interlocutores de la comunidad. - Coordinación y seguimiento de proveedores para garantizar la resolución de incidencias. - Apoyo en la gestión diaria de comunidades de propietarios. - Asistencia a juntas de propietarios (comunidades pequeñas y de forma muy puntual), en ocasiones acompañando a perfiles más senior y en otras de manera autónoma. - Redacción y seguimiento de acuerdos e información derivada de las juntas. - Control y actualización de información administrativa de las comunidades. - Seguimiento semanal de incidencias y acciones pendientes junto al equipo. - Utilización de herramientas de gestión específicas del sector para el control documental y operativo de las comunidades. - Colaboración con el resto del equipo para garantizar un servicio de alta calidad a los clientes. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en administración de fincas o gestión de comunidades. - Experiencia asistiendo a juntas, no es necesario que las haya liderado. - Conocimientos básicos sobre funcionamiento de comunidades de propietarios, cargos de la comunidad, actas y documentación asociada. - Capacidad para gestionar incidencias, siniestros y atención al cliente de forma eficiente. - Excelente capacidad de comunicación, trato profesional y orientación al cliente. - Capacidad organizativa y de seguimiento de múltiples asuntos simultáneamente. Condiciones: - Contrato indefinido en una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento reales. - Salario según experiencia 21-27k € b/a. - Jornada laboral: Lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. - Jornada intensiva de verano de 8:00 a 15:00 h desde el 15 de junio hasta el 31 de agosto. - Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación personal y familiar. - Modelo híbrido una vez completado el periodo inicial de integración y demostrada autonomía en el puesto, con previsión de hasta 2 días de teletrabajo semanales. - Posibilidad de teletrabajar determinados viernes y puentes según la dinámica del equipo. - Compensación de las juntas mediante retribución económica o tiempo de descanso, a elección de la persona trabajadora. - 23 días laborables de vacaciones. - Reembolso de gastos de desplazamiento para asistencia a juntas (kilometraje, combustible o transporte). - Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón. - Oficinas en espacio coworking con desayuno incluido #LI-DNI #1129376 - Judith Arnaiz